下岗职工退休也会受到延迟退休政策的影响。具体来说：

一. 经济方面的影响

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。延迟退休意味着下岗职工领取养老金的起始时间将延后，虽然每月领取的养老金数额可能因缴费年限的增长而略有增加，但总体领取年限会缩短，这可能影响个人的总体养老金收入。

二. 就业竞争方面的压力

• 延迟退休可能导致就业岗位供给相对减少，下岗职工在再就业时需要与年轻人竞争有限的就业机会。由于年龄、技能等方面的差异，下岗职工在竞争中可能处于不利地位，难以获得理想的工作岗位。

三. 身体和心理方面的挑战

• 随着年龄的增长，下岗职工的身体机能可能逐渐下降，难以适应延迟退休后的工作要求。特别是对于从事体力劳动的下岗职工来说，可能因身体原因无法继续胜任工作。同时，下岗和延迟退休带来的经济压力、就业竞争等也可能加重下岗职工的心理负担。

综上所述，下岗职工退休也会受到延迟退休政策的影响，且这种影响涉及经济、就业竞争以及身体和心理等多个方面。因此，下岗职工在面临延迟退休的决策时，应全面评估各方面的影响，并根据自身实际情况做出明智的选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。