咨询专家劳务费发放标准并非由法律直接规定，而是通常由双方当事人通过协议或合同约定。具体分析如下：

一. 劳务费发放标准的法律依据

• 劳务费发放标准并不直接由某部特定的法律明确规定，而是基于双方当事人的约定，即劳务合同或相关协议中的条款来确定。
• 《中华人民共和国民法典》第九百六十一条规定了中介合同，即中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。虽然这并非直接针对咨询专家劳务费，但类似地，咨询专家的劳务费也是基于双方提供的服务与报酬的约定。

二. 劳务费发放标准的实际操作

• 在实际操作中，咨询专家的劳务费发放标准会根据专家的专业水平、咨询服务的难度、市场需求等因素，由双方协商确定。
• 双方可以在合同中明确劳务费的具体金额、支付方式、支付时间等条款，以确保双方权益得到保障。

三. 我的观点

• 我建议，在签订咨询专家劳务合同时，双方应充分沟通并明确劳务费的标准及支付方式，以避免后续产生纠纷。
• 同时，双方也应关注合同中的其他条款，如服务内容、服务期限、违约责任等，以确保合同的全面性和合法性。

综上所述，咨询专家劳务费的发放标准并非由法律直接规定，而是由双方当事人通过协议或合同约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。