叫他人代替体检是犯法的。具体分析如下：

一. 代替体检涉及伪造健康检查结果，违反劳动法规定

• 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，这是《中华人民共和国劳动法》第五十四条的明确规定。叫他人代替体检，实质上是伪造了健康检查结果，这直接违反了劳动法中关于健康检查的规定。

二. 代替体检可能触犯治安管理处罚法

• 虽然《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条中并未直接提及代替体检的行为，但该条列举了伪造、变造或买卖公文、证件、证明文件等违法行为。从法律精神上看，代替体检与这些行为在性质上相似，都是提供了不真实的信息或文件。因此，代替体检有可能被视为一种扰乱社会治安的违法行为，从而受到相应的处罚。

三. 借用身份证体检违法

• 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十六条和第十七条，出租、出借、转让或冒用他人居民身份证都是违法行为。在代替体检的情境中，往往伴随着身份证的借用或冒用，这进一步证明了代替体检的违法性。

我建议：不要叫他人代替自己进行体检，也不要接受他人的请求代替其体检。如有进一步需要，您可以继续咨询我。