“被留置”是《中华人民共和国监察法》赋予监察委员会在调查严重职务违法和职务犯罪时所采用的一项重要措施。下面我将从留置的定义、适用条件、程序规范以及留置期间被留置人员的权利保障等方面，为您详细解释“被留置”的含义。

留置的定义

留置，是指监察委员会在调查过程中，对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，依法采取的限制其人身自由的一种调查措施。它取代了过去的“两规”措施，体现了用法治思维和法治方式惩治腐败的精神。

留置的适用条件

根据《中华人民共和国监察法》的规定，留置的适用条件非常严格，主要包括以下几点：

1. 涉嫌严重职务违法或职务犯罪：被调查人必须涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。
2. 掌握部分违法犯罪事实及证据：在初步核实阶段，监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据。
3. 有重要问题需要进一步调查：对于被调查人，存在重要问题需要进一步深入调查。

留置的程序规范

留置措施的实施必须遵循严格的程序规范，以确保其合法性和正当性。主要包括：

1. 严格审批：采取留置措施应当由监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，还应当报国家监察委员会备案。
2. 执行要求：留置措施应由2名以上监察人员执行，执行时应持有监委工作证件和《留置决定书》，被调查人员要在《留置决定书》上签字。
3. 通知家属和单位：无特殊情况，监察机关应在24小时内向被留置人员的单位和家属送签《留置通知书》，通知其被依法留置的有关事宜。

留置期间被留置人员的权利保障

在留置期间，监察机关必须依法保障被留置人员的合法权利，包括：

1. 饮食、休息和安全：依法保障被留置人的饮食、休息和安全，合理安排谈话时间、时长。
2. 医疗服务：对患有疾病或身体不适的被留置人员，按照应急处置办法及时提供医疗服务。
3. 合法权利不受侵犯：确保被留置人员在留置期间的人身自由和合法权益不受侵犯。

实例说明

以某省纪委监委对某市市委常委、副市长A某的留置为例，A某因涉嫌严重违纪、职务违法以及受贿犯罪，被省纪委监委依法采取留置措施。在留置期间，A某交代了初核掌握的违纪违法事实，并主动交代了组织未掌握的部分违纪违法问题。省纪委监委综合运用多种调查措施，对A某交代的违纪违法问题依法取证，最终形成了调查报告和其他相关文书，并在规定期限内移送案件审理部门。

综上所述，“被留置”是监察委员会在调查严重职务违法和职务犯罪时所采用的一项重要措施，它严格遵循法定条件和程序规范，并依法保障被留置人员的合法权利。