国有企业一般员工在符合一定条件下是可以经商办企业的，但并非完全无限制。具体分析如下：

一. 法规分析

• 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，该法主要对公务员辞去公职或退休后的经商办企业行为进行了限制，并未直接涉及国有企业一般员工的经商办企业问题。因此，从这部法律来看，它并未对国有企业一般员工的经商行为作出明确禁止。

二. 实际情况分析

• 国有企业有其特定的管理制度和规定，对于员工经商办企业的行为，通常会根据企业的实际情况和内部管理制度进行具体规定。这些规定可能因企业而异，有的可能允许员工在不影响本职工作的前提下经商办企业，有的则可能完全禁止。
• 另外，即使国有企业允许员工经商办企业，员工也需要遵守相关法律法规，如工商注册、税务缴纳等规定，并确保经商行为不与本职工作产生冲突，不损害国有企业的利益。

三. 建议与注意事项

• 我建议，国有企业一般员工在考虑经商办企业前，应首先了解并遵守所在企业的相关管理制度和规定，确保自己的行为符合企业的要求。
• 同时，员工也需要充分了解并遵守相关法律法规，确保经商行为的合法性和合规性。
• 如有必要，员工可以咨询所在企业的人事部门或法律顾问，以获取更具体的指导和建议。

综上所述，国有企业一般员工在符合一定条件下是可以经商办企业的，但具体还需根据所在企业的管理制度和规定以及相关法律法规来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。