您好，关于您提出的“认定工伤去哪个单位”的问题，我为您详细解答如下：

在发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病后，认定工伤的申请应提交给社会保险行政部门，具体来说，通常是向您所在单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出。这是根据《工伤保险条例》以及《工伤认定办法》的相关规定来执行的。

申请流程及时限：

1. 单位申请：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人申请：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请材料：

在提出工伤认定申请时，您需要准备并提交一系列材料，包括但不限于：

• 工伤认定申请表
• 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
• 其他根据具体情况可能需要提交的证据材料，如死亡证明、公安部门证明、医疗机构抢救证明等

注意事项：

• 请您确保提交的申请材料真实、完整，以免影响工伤认定的进程。
• 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时限内对申请人提交的材料进行审核，并作出受理或者不予受理的决定。如果材料不完整，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
• 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在规定时限内送达相关当事人。

联系方式：

如果您需要进一步了解工伤认定的具体流程或需要咨询相关问题，您可以联系当地的社会保险行政部门，他们的联系方式通常可以在当地政府官网或人力资源和社会保障局官网上找到。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。