工会具有诉讼主体资格。具体分析如下：

一. 工会的法律地位

• 工会作为职工自愿结合的组织，依法具有独立的法律地位，并享有相应的权利与义务。在涉及职工权益的纠纷中，工会经常作为代表职工利益的一方参与其中。

二. 工会的诉讼主体资格

• 根据我国相关法律法规及司法解释，工会在特定情况下可以作为诉讼主体参与诉讼。例如，在代表职工与用人单位就劳动纠纷进行协商、调解无果后，工会可以依法提起诉讼，以维护职工的合法权益。
• 工会作为诉讼主体时，需确保其行为符合法律法规的规定，且诉讼目的系为了维护职工的整体利益或特定职工的合法权益。

三. 相关法律依据的缺失

• 需要注意的是，虽然工会具有诉讼主体资格，但在你提供的“私域知识”与“公域知识”中，并未直接列出具体的法律条款来明确这一点。然而，这并不影响工会作为诉讼主体在实际法律实践中的地位和作用。
• 在实际操作中，法院会根据具体案件情况，结合相关法律法规及司法解释，来判断工会是否具有诉讼主体资格。

综上所述，工会具有诉讼主体资格，可以在特定情况下代表职工参与诉讼，以维护职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。