关于挂职干部是否有探亲假的问题，这主要取决于具体的挂职管理规定以及所在地区的政策。从您提供的参考信息中，我们可以找到一些相关的线索来解答这个问题。

首先，我们来看达拉特旗的挂职干部管理办法。在该办法的第十七条中明确提到：“干部挂职期间，为接收单位工作发生的差旅费等，由接收单位负责。挂职期间发生的食宿费用，参照《达拉特旗党政机关差旅费管理办法》执行，由派出单位负责，超支部分由个人自理。其中，到旗外挂职的干部，每月可休探亲假2天（可合并使用），往返费用由派出单位负责。” 这一条款直接回答了您的问题，即在达拉特旗，到旗外挂职的干部每月可以享有2天的探亲假，且往返费用由派出单位负责。

接着，我们再来看合肥市瑶海区的挂职干部管理情况。虽然该区的管理举措中并未直接提及探亲假，但提到了“积极协调帮助解决挂职干部工作和生活上存在的问题和困难，落实挂职干部年休假、探亲假等制度，切实保障挂职干部合法权益和身心健康。” 这表明，在合肥市瑶海区，挂职干部的探亲假制度也是得到重视和落实的，尽管具体天数和条件可能因地区或单位而异。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

1. 挂职干部是否有探亲假，主要取决于所在地区的挂职管理规定。
2. 在某些地区，如达拉特旗，明确规定了到旗外挂职的干部每月可以享有探亲假。
3. 在其他地区，如合肥市瑶海区，虽然未直接规定探亲假的具体天数，但强调了要落实挂职干部的探亲假等制度，保障其合法权益。

因此，如果您是挂职干部，想要了解自己是否有探亲假，最好的办法是查阅您所在地区的挂职管理规定或咨询相关部门，以获取最准确的信息。