您好，关于您提出的“未满十六周岁出去工作是否可以举办公司”的问题，根据我国相关法律法规，未满十六周岁的未成年人是不能举办公司的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条以及《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除非是文艺、体育和特种工艺单位在特定条件下（如依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利）可以招用。但即便如此，这些特殊规定也并不适用于举办公司这一行为。

其次，《禁止使用童工规定》第二条也明确指出，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，同时禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，以及禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。这里的“开业从事个体经营活动”可以理解为包括举办公司在内的所有个体经营行为。

因此，从法律层面来说，未满十六周岁的未成年人是不具备举办公司的资格的。这不仅是为了保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利，也是为了维护市场的公平竞争和秩序。

如果您对创业或公司运营有兴趣，建议您在达到法定年龄并具备相应能力和条件后，再考虑这一事宜。同时，也可以多了解一些相关的法律法规和政策，以便更好地规划自己的未来。希望这个解答能够对您有所帮助。