未索取药品首营资料，可能面临行政处罚，具体处罚措施需结合违规情节的严重性及监管部门的裁量。以下是详细分析：

1. 行政处罚的法律依据

根据《药品经营质量管理规范》（GSP）及《药品管理法》相关规定，药品经营企业必须建立完整的首营企业、首营品种审核制度，索取并查验供货单位的合法资质（如《药品生产许可证》《药品经营许可证》、营业执照、GMP/GSP认证证书等）及药品质量资料（如注册批件、检验报告等）。若未履行该义务，可能被认定为“未按规定建立并执行进货检查验收制度”，违反《药品管理法》第五十六条。

2. 处罚措施

• 警告与责令改正：
  首次违规或情节较轻的，监管部门可能先责令限期改正，并给予警告。例如，未索取部分资料但未造成实际危害的，可能以此方式处理。

• 罚款：
  若逾期未改正或情节严重（如多次违规、导致假劣药品流入市场），可能面临罚款。根据《药品管理法》第一百二十六条，罚款幅度为十万元以上五十万元以下；情节严重的，罚款可升至五十万元以上二百万元以下。

• 停业整顿或吊销许可证：
  若违规行为导致严重后果（如引发药品安全事故），监管部门可责令停业整顿，甚至吊销《药品经营许可证》。

3. 情节严重的认定标准

监管部门会综合考量以下因素：

• 未索取资料的范围（如涉及多个品种或关键资质）；
  
• 违规持续时间；
  
• 是否导致假劣药品流入市场；
  
• 企业是否存在主观故意（如明知故犯）。

4. 合规建议

• 立即补全资料：发现遗漏后，应尽快联系供货单位补交首营资料，并留存沟通记录。
  
• 完善内部制度：建立首营资料审核流程，明确责任人，定期自查。
  
• 培训员工：加强GSP法规培训，确保采购、质管部门熟悉首营资料要求。

如有具体案例或需进一步分析，可直接向我提问，我会结合细节提供更精准的建议。