对于工程材料款拖欠的问题，您应当首先向当地的劳动保障行政部门进行投诉，以寻求解决方案。以下是对此问题的详细分析：

一. 拖欠工程材料款属于拖欠劳动者工资报酬的范畴

• 根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付。此处的“劳动者工资报酬”应广义理解为包括工程材料款等与劳动相关的款项，因为工程材料款往往是劳动者提供劳动服务的一部分或相关联的报酬。

二. 向劳动保障行政部门投诉的具体操作

• 您应当收集相关证据，如合同、发票、付款记录等，以证明用人单位拖欠工程材料款的事实。
• 携带上述证据，前往当地劳动保障行政部门进行投诉，并详细陈述拖欠情况。
• 劳动保障行政部门将依法进行调查，并根据调查结果作出相应处理，包括责令用人单位限期支付拖欠的款项。

三. 其他可能的解决途径

• 如果劳动保障行政部门的处理未能满足您的需求，您还可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。
• 在此过程中，您可能需要寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

综上所述，对于工程材料款拖欠的问题，您应当首先向当地的劳动保障行政部门进行投诉。同时，我也建议您在投诉前做好充分的证据收集工作，并考虑在必要时寻求专业律师的帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。