过年三倍工资的日子是除夕、农历正月初一、初二、初三这四天。
一. 法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”这意味着在法定休假日工作的劳动者有权获得三倍工资。
二. 具体分析
- 法定休假日的定义：法定休假日是指由国家法律统一规定的，全民庆祝和度假的休息时间。在这些日子里，除特殊行业外，大部分劳动者都有权享受休假。
- 春节法定休假日：根据国家规定，春节法定休假日通常包括除夕、农历正月初一、初二、初三。在这四天里，如果劳动者被安排工作，用人单位应当支付三倍工资。
三. 实例说明
- 例如，如果某员工在2025年春节的除夕、正月初一、初二、初三这四天被安排加班，那么该员工有权获得这四天的三倍工资。
四. 额外信息
- 如果在春节期间的其他休息日（如调休日）加班，且用人单位不能安排补休，那么劳动者有权获得双倍工资。
我建议劳动者在春节期间加班时，要关注自己的加班工资是否按照国家规定支付，如有疑问，可及时向用人单位提出或咨询当地劳动部门。