新要约的成立要件主要包括以下几点：

1. 存在有效原要约：

   • 内容具体确定：原要约必须包含合同的主要条款，如标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等。这些条款是合同成立的基础，确保受要约人能清晰理解要约人的意图。例如，在一份买卖合同中，原要约应明确商品的名称、规格、数量、价格以及交货时间和地点等。
   • 具有约束力：要约人应明确表示，一旦受要约人承诺，即受其约束，承担订立合同的法律责任。这意味着要约人不能随意撤销或变更要约内容，否则将承担违约责任。

2. 实质性变更：

   • 受要约人对原要约的内容进行实质性变更，如修改合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式等核心条款。这种变更构成了新要约的基础，因为实质性变更意味着受要约人不再接受原要约的全部条件，而是提出了新的缔约条件。例如，如果原要约中规定的商品价格为100元，而受要约人回复称愿意以90元购买，这就构成了对原要约的实质性变更，从而形成了新要约。

3. 新要约的特定性：

   • 发送给原要约人：新要约必须明确向原要约人发出。因为原要约是针对特定人作出的，只有向原要约人发出新要约，才能形成有效的协商过程。如果新要约发送给了非原要约人，那么该要约将无法产生法律效力。
   • 要约人具备缔约能力：新要约的提出要约人必须具备相应的民事行为能力。这意味着要约人应能够独立承担民事责任，并具备订立合同的法律资格。如果提出新要约的人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，那么该要约可能无法产生法律效力。

4. 明示送达：

   • 发送方式明确：新要约应以明示方式发出，如直接送达、邮寄、电子邮件等。这些方式应确保受要约人能准确接收并理解要约内容。如果发送方式不明确或存在歧义，可能导致要约无法有效送达或产生误解。
   • 到达生效：新要约只有在到达原要约人时才能生效，产生法律约束力。到达的标准是意思表示进入原要约人的控制范围，使其有知悉的可能性。例如，如果新要约通过邮寄方式发出，那么应以邮戳日期或签收日期为准来确定要约是否到达原要约人。

5. 遵守特殊法律规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若受要约人超过承诺期限发出承诺，或在承诺期限内发出但按通常情形不能及时到达要约人的，该承诺视为新要约。然而，如果要约人及时通知受要约人该承诺有效，则不受上述限制。这一规定为合同订立过程中的特殊情况提供了法律依据，确保了合同订立的灵活性和合法性。

法律建议：

• 在提出新要约时，务必确保原要约的有效性，并对原要约内容进行实质性变更，以明确表达新的缔约意图。
• 新要约应明确发送给原要约人，并确保要约人具备缔约能力，以避免因主体不适格而导致要约无效。
• 采用明示方式发送新要约，并确保要约能够准确到达原要约人，以产生法律约束力。
• 在合同订立过程中，应密切关注相关法律规定，特别是关于承诺期限和特殊情况的规定，以确保合同订立的合法性和有效性。

可能法律后果：

• 如果新要约不满足上述成立要件，可能导致要约无效或无法产生法律约束力，从而影响合同的顺利订立。
• 在合同订立过程中，如果一方违反相关法律规定或合同约定，可能承担违约责任或赔偿责任。因此，在提出新要约时，务必谨慎对待每一个要件，以确保合同订立的合法性和有效性。