2024年工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体计算依据和标准如下：

一. 丧葬补助金

• 依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着，要获取具体的丧葬补助金数额，需要参考当地（如合肥市）2023年的职工月平均工资，并乘以6个月。

二. 供养亲属抚恤金

• 同样依据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
• 具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
• 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

三. 一次性工亡补助金

• 依据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 因此，需要参考2023年全国城镇居民人均可支配收入的数据，并乘以20倍来计算一次性工亡补助金。

综上所述，2024年的工亡赔偿标准将依据上述规定进行计算，具体数额需结合当地的职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入的数据来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。