您好，关于工伤认定申请的提交主体，这主要取决于事故发生后的具体情况和申请时间。

首先，根据相关规定，职工所在单位在工伤事故发生或者职业病被确诊以后，承担首要的工伤认定申请义务。具体来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应尽的责任和义务，也是为了确保工伤职工能够及时获得相应的工伤待遇。

然而，如果单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定保障了工伤职工的基本权利，即使单位未能及时履行申请义务，工伤职工或其相关方仍有机会进行申请。

在申请工伤认定时，需要提交一系列相关材料，如单位事故报告、个人申请书、劳动合同文本复印件或劳动关系证明、医疗诊断证明书等。这些材料是工伤认定的重要依据，必须真实、完整、有效。

总的来说，工伤认定申请的提交主体可以是职工所在单位，也可以是工伤职工或者其近亲属、工会组织，具体取决于事故发生后的具体情况和申请时间。无论哪种情况，都应确保申请材料的真实性和完整性，以便顺利完成工伤认定程序。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。