2024年产假新规定并非固定178天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，关于产假天数的具体规定如下：

一. 基本产假

• 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是女性职工生育的基本产假天数。

二. 特殊情况下的产假增加

1. 难产：如果女职工难产，产假会增加15天。
2. 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，产假增加15天。这是针对生育多胞胎情况的额外产假。

三. 流产情况下的产假

• 怀孕未满4个月流产：享受15天产假。
• 怀孕满4个月流产：享受42天产假。这是针对流产情况的不同产假规定。

我的观点：产假天数的具体规定并非固定为178天，而是根据女职工的具体生育情况来确定。基本产假为98天，难产或生育多胞胎时会相应增加。因此，关于产假天数的具体数值，需结合实际情况来判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。