对于严重违反保密法律法规但尚不构成犯罪的行为和情形，我国法律有着明确的惩处措施。以下是从不同角度对惩处措施的详细分析：
一、行政处分
处分的依据与种类：
- 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，对泄露国家秘密尚不构成刑事处罚的行为，有关机关、单位应当依照规定给予行政处分。
- 处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据情节的严重程度和相关规定来确定。
不同主体的处分措施：
- 国家机关工作人员：对于情节较轻的，可能会给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，可能会给予降级或者撤职处分；情节严重的，甚至可能会给予开除处分。
- 企业事业单位及其工作人员：保密行政管理部门会责令其改正，并可根据情节轻重处以10万元以下的罚款；有违法所得的，还会没收违法所得。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依法给予相应的行政处分。
从重与从轻处分的情形：
- 从重处分：如果泄露国家秘密已造成损害后果，或者以谋取私利为目的泄露国家秘密，或者泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大，或者利用职权强制他人违反保密规定的，都可能会从重处分。
- 从轻或免予处分：如果泄露的是秘密级国家秘密且情节轻微，或者泄露机密级国家秘密但情节轻微，或者泄露绝密级国家秘密但情节特别轻微的，都可能会酌情从轻给予行政处分，甚至免予行政处分。
二、保密行政管理部门的督促处理
- 对于行为人的过失泄露国家秘密行为，如果尚不构成犯罪且不适用行政处分，保密行政管理部门会督促其所在机关、单位对行为人进行处理。
- 这种处理方式相对灵活，可能包括但不限于批评教育、责令整改、内部处分等，旨在纠正错误行为，防止类似情况再次发生。
三、法律后果与建议
- 违反保密法律法规不仅可能导致行政处分，还可能对个人的职业生涯和声誉造成严重影响。因此，建议所有涉及保密工作的人员都要严格遵守保密规定，确保国家秘密的安全。
- 如果不幸遭遇了因违反保密法律法规而可能面临的惩处，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。
综上所述，我国法律对严重违反保密法律法规但尚不构成犯罪的行为和情形有着明确的惩处措施。这些措施既体现了法律的严肃性，也确保了国家秘密的安全。如果您有任何关于保密法律法规的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。