核心结论：干了3天没给工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对于未支付工资的不满，并要求用人单位立即支付。
   • 在协商过程中，您可以保留好相关证据，如工作记录、考勤记录等，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。
   • 劳动监察部门将会对用人单位进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如责令用人单位支付工资、罚款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书，仲裁委员会将会依法进行裁决。
   • 如果仲裁裁决支持您的诉求，用人单位必须履行裁决结果，否则您可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提交相关证据和起诉状，法院将会依法进行审理并作出判决。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 同时，为了更好地维护自己的权益，您可以咨询或直接向我提问，了解更多关于劳动法律的知识和维权技巧。
• 此外，为了避免类似情况再次发生，建议您在入职前与用人单位明确约定工资支付方式、时间和标准等事项，并签订书面劳动合同。