贷前调查一个人完成并不直接犯法，但可能因违反内部规定或操作流程而引发问题，且若因单人调查不尽职导致银行损失，相关人员可能需要承担责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、贷前调查一个人完成的合法性

1. 法律层面：从现行法律法规来看，并没有明确规定贷前调查必须由多人完成。贷前调查的主要目的是评估借款人的资信状况，确保贷款的安全性和合规性。这一过程本身并不因由一个人完成而直接违法。

2. 内部规定与操作流程：然而，许多银行或金融机构为了降低风险、提高调查质量，会制定内部规定或操作流程，要求贷前调查由多人共同完成，或者设置复核机制。如果违反这些内部规定，虽然不直接构成违法，但可能引发内部纪律处分或影响个人职业发展。

二、贷前调查一个人完成可能引发的问题

1. 调查质量与风险控制：单人完成贷前调查可能因个人能力、经验或精力有限，导致调查不全面、不深入，从而增加贷款风险。例如，可能忽略某些关键信息，如借款人的真实财务状况、还款能力或潜在风险点。

2. 内部监督与制衡缺失：多人参与贷前调查可以形成相互监督、相互制衡的机制，减少人为错误或舞弊的可能性。单人调查则缺乏这种内部监督，可能增加操作风险。

三、贷前调查不尽职的法律后果

1. 对银行的影响：如果贷前调查不尽职，导致银行向不符合条件的借款人发放贷款，可能引发贷款违约、坏账等风险，给银行造成经济损失。根据《商业银行法》等相关规定，商业银行开展信贷业务应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。贷前调查不尽职可能违反这些规定，但并不直接构成犯罪。

2. 对相关人员的责任：虽然贷前调查不尽职不直接犯法，但如果因此给银行造成重大损失，相关人员可能需要承担内部纪律处分、民事赔偿甚至刑事责任（如涉及玩忽职守、滥用职权等犯罪行为）。这取决于具体情节、损失程度以及内部规定和法律法规的适用。

四、建议与措施

1. 遵守内部规定与操作流程：银行或金融机构应制定并执行严格的贷前调查规定和操作流程，确保调查工作的全面性和深入性。同时，加强对调查人员的培训和管理，提高其专业能力和风险意识。

2. 建立内部监督与制衡机制：通过多人参与、复核机制等方式，建立内部监督与制衡机制，减少人为错误或舞弊的可能性。

3. 及时应对与处理问题：如果发现贷前调查存在问题或风险点，应及时采取措施进行应对和处理，如补充调查、调整贷款条件或拒绝发放贷款等。

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