乡干部参与斗殴将面临严肃的法律和纪律处分。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律责任
治安管理处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，以及多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形，处罚将更为严厉。
刑事责任：
- 如果斗殴导致他人轻伤或以上伤害，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，将可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。若致人重伤或死亡，刑罚将更加严厉。
二. 纪律处分
- 依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，公职人员参与斗殴将受到政务处分。具体处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职，甚至开除公职。
三. 社会评价及职务影响
- 乡干部作为公职人员，其行为不仅代表个人，也代表政府的形象。参与斗殴将严重损害其在村民中的形象和威信，降低社会评价，进而影响其未来的工作效果和村民的信任度。在极端情况下，可能导致其被免除职务或不再适合担任乡干部。
我的建议：
- 乡干部应时刻保持冷静和理性，避免参与任何形式的暴力行为。面对纠纷时，应寻求合法途径解决，如报警并协助公安机关进行调解，或引导当事人通过法律途径解决争议。
- 如乡干部已参与斗殴，应主动配合相关部门的调查处理，并深刻反省自己的错误行为，积极改正。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。