结论：仅从新闻背景提供的信息来看，无法直接判定奥普光电在接受9家机构调研过程中的信息披露是否合规，但可以从信息披露合规性的一般要求、新闻背景中可能涉及的合规要点等角度进行分析。
一、信息披露合规性的一般要求
根据《中华人民共和国证券法》及相关规定，上市公司在进行信息披露时，应当遵循真实、准确、完整、及时、公平的原则。这意味着上市公司在接受机构调研时，所披露的信息也应当符合这些原则，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
二、新闻背景中可能涉及的合规要点分析
调研内容的真实性：
- 新闻背景中提到，奥普光电在调研过程中就多个业务要点进行了回应，包括产品应用、毛利率变化、光电测控业务、编码器业务等。从合规性角度来看，这些回应应当基于公司的实际情况，不得有虚假记载或误导性陈述。
- 若公司故意夸大或隐瞒某些关键信息，如产品应用的实际效果、毛利率的真实变化原因等，则可能构成信息披露违规。
调研信息的完整性：
- 上市公司在接受调研时，应当确保所披露的信息足够完整，以便投资者能够全面了解公司的经营状况和业务布局。
- 新闻背景中提到的各项业务要点，如半导体领域业务布局、与光机所合作的产业化项目等，若公司未充分披露相关信息，如产能建设的具体进展、合作项目的具体风险等，则可能因信息披露不完整而违规。
调研信息的及时性：
- 虽然新闻背景主要描述了调研的过程和内容，但并未直接涉及信息披露的及时性。然而，从合规性角度来看，上市公司在发生可能影响股价的重大事件时，应当及时进行信息披露。
- 若公司在调研过程中透露了某些重大信息（如大额订单的签订、股东减持计划等），但未及时通过正式公告等方式进行披露，则可能构成信息披露违规。不过，从新闻背景看，公司对股东减持等事项进行了说明，但需确认其是否通过正式渠道及时披露。
调研信息的公平性：
- 上市公司在接受调研时，应当确保所有投资者都能公平地获取信息。这意味着公司不得向特定投资者透露未公开的重要信息。
- 新闻背景中并未提及公司是否向所有参与调研的机构提供了相同的信息，但若公司存在选择性披露的情况，则可能构成信息披露违规。
三、对上市公司的建议
- 加强内部管理：上市公司应建立健全内部信息披露管理制度，明确信息披露的流程和责任人，确保所有信息披露都符合法律法规的要求。
- 强化培训与教育：上市公司应定期对相关人员进行信息披露法律法规的培训和教育，提高其合规意识和业务水平。
- 建立监督机制：上市公司应建立有效的监督机制，对信息披露过程进行全程监控和审计，及时发现并纠正可能存在的违规行为。
四、对投资者的启示
- 保持理性投资：投资者在获取上市公司信息时，应保持理性判断，不盲目相信未经证实的信息或传言。
- 关注正式公告：投资者应重点关注上市公司的正式公告和定期报告等官方信息披露渠道，以获取准确、完整的信息。
- 增强风险意识：投资者应充分认识到投资市场存在的风险，包括信息披露违规等风险，并采取相应的风险防范措施。
若您对奥普光电接受机构调研过程中的信息披露合规性有进一步疑问，或需要针对具体事项进行法律分析，可直接向我咨询。