您好，关于您提出的“离职可以把客户带走吗”这一问题，我为您详细解答如下：

离职后是不可以带走公司客户的。员工在离职后带走原公司的客户，这一行为可能构成违法行为，因为它可能侵犯了原公司的商业秘密。商业秘密对于公司来说具有极高的价值，包括但不限于客户名单、交易习惯、意向等，这些都是公司通过长期努力和资源投入积累起来的。

如果原公司与员工签订的相关协议中，已经明确将客户名单等列为商业秘密，并规定了相应的保密义务，那么这一规定对员工就具有法律约束力。员工在离职后，必须遵守这些保密规定，不得擅自泄露或使用这些商业秘密，更不得将其带走或用于其他目的。

即使客户名单等不构成法律意义上的商业秘密，作为员工，也有义务不予泄漏。这是因为员工在任职期间，通过公司的资源和平台接触到了这些客户信息，这些信息属于公司的财产，员工无权私自处置。

此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵犯商业秘密的行为，如果情节严重，可能会面临三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金的处罚；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

因此，我建议您在离职时，严格遵守公司的保密规定和法律法规，不要试图带走或使用原公司的客户信息。如果您希望继续与这些客户保持联系或开展业务，可以通过合法途径，如与原公司协商合作、获得客户同意后进行业务交接等方式来实现。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。