被小团体诬告后，组织不找本人了解情况，可能有以下几个方面的原因：

1. 调查程序与证据收集：

   • 组织在接到诬告后，可能会先进行初步的内部调查，以核实诬告内容的真实性。这一过程中，组织可能会选择先收集其他相关证据，如监控录像、书面记录、其他员工的证言等，而不是立即找被诬告者本人了解情况。这是为了确保调查的客观性和公正性，避免在初步阶段就受到被诬告者主观陈述的影响。
   • 如果诬告内容涉及较为严重的违规或违法行为，组织可能会选择将此事移交给公安机关或相关监管部门处理。在这些机构介入后，他们会按照自己的调查程序进行，包括但不限于询问被诬告者、收集证据等。

2. 保护被诬告者权益：

   • 在某些情况下，组织可能担心直接找被诬告者了解情况会对其造成不必要的压力或伤害，尤其是在诬告内容尚未得到证实之前。因此，组织可能会选择先通过其他方式收集证据，待有足够证据后再与被诬告者沟通。
   • 如果诬告内容涉及个人隐私或敏感信息，组织在处理时也会更加谨慎，以避免泄露相关信息或对被诬告者造成二次伤害。

3. 组织内部管理规定：

   • 不同的组织可能有不同的内部管理规定和调查程序。有些组织可能规定在接到诬告后，必须先按照特定的流程进行调查，包括但不限于成立调查小组、收集证据、听取各方意见等。在这些流程中，找被诬告者了解情况可能只是其中的一个环节，而不是首要步骤。

4. 避免干扰与误导：

   • 在某些情况下，如果诬告者与被诬告者之间存在矛盾或利益冲突，直接找被诬告者了解情况可能会引发更多的争议和干扰。为了避免这种情况的发生，组织可能会选择先通过其他方式收集证据，待有足够证据后再进行客观、公正的调查。

针对您的情况，我给出以下建议：

• 保持冷静与理性：面对诬告，首先要保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出过激的反应。这有助于您更好地应对后续的调查和处理。
• 主动配合调查：如果组织或相关机构找您了解情况，您应该主动配合调查，如实陈述事实，提供相关证据。这有助于澄清事实真相，维护您的合法权益。
• 寻求法律帮助：如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对调查程序和处理结果有异议，您可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同。因此，在处理类似问题时，建议您根据实际情况灵活应对，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。