甲方未回寄合同是否违法，需根据合同的性质、双方约定及法律规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：
合同签订与交付的基本情况
- 合同签订前：在双方尚未签订合同的情况下，甲方自然无需向乙方回寄合同文本，此时不存在违法问题。
- 合同签订后：
- 一般民事合同：虽然法律没有明确规定必须回寄合同给乙方，但按照惯例和公平原则，合同通常一式多份，双方当事人各执一份。这样做有助于双方明确各自的权利和义务，便于合同的履行和纠纷的解决。如果甲方在合同签订后未向乙方回寄合同文本，导致乙方无法充分了解合同内容或行使权利，甲方的行为可能构成对乙方权益的侵害。乙方有权要求甲方回寄合同文本，若甲方拒绝，乙方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
- 特殊合同：对于某些特殊类型的合同，如劳动合同和保险合同，法律有明确的交付义务规定。例如，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位（甲方）未将劳动合同文本交付给劳动者（乙方），则构成违法行为，由劳动行政部门责令改正，并可能承担赔偿责任。同样，保险合同中，保险人也有义务及时向投保人交付保险单或其他保险凭证。
合同内容与双方约定
- 如果合同中明确约定了甲方需要向乙方回寄合同文本，那么甲方不履行这一义务就构成了违约行为，需要承担相应的法律责任。这包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失，以及可能面临的违约金等处罚。
法律建议：
- 乙方在遇到甲方未回寄合同的情况时，应首先检查合同中是否有关于回寄的明确约定，并结合相关法律法规来判断自己的权益是否受到侵害。
- 若确实存在权益受损的情况，乙方应积极通过合法途径来维护自己的权益，包括但不限于与甲方协商、寻求第三方调解、提起仲裁或诉讼等。
可能法律后果：
- 如果甲方未回寄合同的行为构成违法或违约，可能需要承担赔偿乙方损失、支付违约金等法律责任。
- 在特殊合同中，如劳动合同，甲方还可能面临劳动行政部门的责令改正和行政处罚。
综上所述，甲方未回寄合同是否违法，取决于合同的性质、双方的具体约定以及相关的法律规定。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。