针对您提出的“找领导签离职单签完不给我怎么办”的问题，这确实是一个在职场中可能会遇到的棘手情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，我们要明确的是，离职单是员工离职过程中非常重要的一份文件，它记录了员工离职的相关信息，包括离职原因、离职日期等，并且需要员工和用人单位双方的确认。因此，您有权要求领导在签完离职单后将其返还给您。

如果领导签完离职单后没有给您，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 与领导沟通：

   • 您可以先尝试与领导进行友好沟通，询问离职单为何没有给您，并表达您希望尽快拿到离职单的意愿。
   • 在沟通过程中，保持冷静和礼貌，避免因为情绪激动而引发不必要的冲突。

2. 了解公司流程：

   • 如果沟通无果，您可以了解公司的离职流程，看是否有相关规定说明离职单的处理方式。
   • 有些公司可能规定离职单需要经过多个部门或领导的审批，因此可能需要一些时间才能到您手中。但即便如此，您也有权知道离职单的具体处理进度。

3. 寻求人力资源部门帮助：

   • 如果与领导沟通无果，且您对公司的离职流程不太了解，您可以寻求人力资源部门的帮助。
   • 人力资源部门通常负责员工的入职、离职等人事管理工作，他们可以协助您查询离职单的处理情况，并协调相关部门尽快将离职单返还给您。

4. 考虑法律途径：

   • 如果以上步骤都无法解决问题，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 例如，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，了解自己的法律权益和可行的维权方式。

另外，我还想提醒您的是，在离职过程中，除了离职单外，还有一些其他文件和手续也需要您关注，比如离职证明、社保转移手续等。这些文件和手续对于您未来的就业和社保缴纳都非常重要，因此请务必妥善保管和处理。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并顺利完成离职手续。如果您在离职过程中遇到任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。