劳动能力鉴定专家提出鉴定意见后，行政部门确实会进行审核。以下是对这一问题的详细解答：
审核的必要性
劳动能力鉴定是确定劳动者因工负伤或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。专家提出的鉴定意见虽然具有专业性，但行政部门作为管理机关，有责任对鉴定意见进行审核，以确保其合法性、公正性和准确性。
审核的内容
行政部门在审核劳动能力鉴定意见时，通常会关注以下几个方面：
鉴定程序的合法性：审核鉴定过程是否遵循了法定的程序和要求，包括鉴定机构的资质、鉴定人员的资格、鉴定方法的科学性等。
鉴定意见的合理性：评估专家提出的鉴定意见是否基于充分的证据和合理的分析，是否与劳动者的实际情况相符。
鉴定结论的明确性：确保鉴定结论清晰明确，没有歧义，能够为后续的工伤认定和赔偿提供准确的依据。
审核后的处理
如果审核通过：行政部门会认可专家的鉴定意见，并据此作出工伤认定或赔偿决定。这意味着劳动者的权益将得到法律的保护和实现。
如果审核不通过：行政部门可能会要求鉴定机构重新进行鉴定，或者提出修改意见。在这种情况下，劳动者和用人单位都有权了解审核不通过的具体原因，并可以要求行政部门进行进一步的解释和说明。
法律建议
对于劳动者：如果对劳动能力鉴定意见或行政部门的审核结果有异议，可以依法申请重新鉴定或提起行政复议、行政诉讼等法律程序来维护自己的合法权益。
对于用人单位：应当积极配合劳动能力鉴定和行政部门的审核工作，提供必要的证据和资料。如果对鉴定意见或审核结果有异议，同样可以通过法律途径来解决争议。
在整个过程中，无论是劳动者还是用人单位，都应当保持理性和冷静，依法维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。