清明法定假三倍工资是1天，即清明节当天。以下是详细分析：

一. 清明节的法律地位与加班规定

1. 法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，清明节是我国的法定节假日之一，通常放假1天（农历清明当日）。这是国家明确规定的全民休息日。

2. 加班工资标准：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，仅在清明节当天加班时，劳动者有权获得三倍工资。

二. 实际应用与注意事项

• 具体日期：三倍工资仅适用于清明节当天，即农历清明那一天的加班。如果清明节与周末连休或调休，只有清明节当天的工作才享受三倍工资，其他调休日则按照休息日加班的标准（即二倍工资）支付。
• 查询与确认：虽然规定明确，但具体的放假和调休安排可能会因年份和政策调整而有所不同。因此，劳动者应查阅国务院每年发布的节假日安排通知，以确认具体的放假日期和加班工资支付情况。

三. 总结与建议

综上所述，清明节作为法定节假日，仅在当天加班时劳动者有权获得三倍工资。劳动者应了解自己的权益，并在加班前与用人单位确认工资支付标准，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。