针对您提出的“公职人员嫖娼后的具体处理流程”这一问题，我将结合相关法律法规及实际情况，为您详细阐述处理流程。

首先，需要明确的是，公职人员嫖娼行为严重违反了社会公德和职业道德，同时也触犯了法律法规。根据《治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，将处以十日以上十五日以下拘留，并可以并处五千元以下罚款；若情节较轻，则处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，同样将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。

对于公职人员而言，除了上述法律处罚外，还将面临更为严厉的纪律处分。具体处理流程可能包括以下几个步骤：

1. 调查取证：

   • 一旦发现公职人员涉嫌嫖娼，相关部门将立即展开调查，收集相关证据，包括但不限于现场勘查、证人证言、监控录像等。

2. 法律处罚：

   • 根据调查结果，若确认公职人员存在嫖娼行为，将依法对其进行拘留和罚款处罚。

3. 纪律处分：

   • 在法律处罚的同时，公职人员所在单位或上级主管部门将根据其违纪行为的严重程度，给予相应的纪律处分。这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。其中，开除是最为严厉的处分，意味着公职人员将失去其公职身份。

4. 通报批评：

   • 除了法律处罚和纪律处分外，公职人员的嫖娼行为还可能在其所在单位或系统内进行通报批评，以儆效尤。

5. 社会影响评估：

   • 若公职人员的嫖娼行为引发了社会公众的广泛关注和强烈反响，相关部门还将对其社会影响进行评估。若评估结果认为该行为对社会造成了较大负面影响，公职人员可能面临更为严厉的惩罚措施，如被开除公职。

6. 后续监督与教育：

   • 对于受到纪律处分的公职人员，相关部门还将对其进行后续的监督和教育，确保其真正认识到错误并改正行为。

综上所述，公职人员嫖娼后的处理流程包括调查取证、法律处罚、纪律处分、通报批评、社会影响评估以及后续监督与教育等多个环节。这些处理措施旨在维护社会公德和职业道德，保障公职人员的廉洁性和公信力。希望这一解答能够对您有所帮助。