矿山法人代表召开安全会议，确实存在一定的要求，这些要求主要围绕法律法规、会议内容、会议频率及记录等方面展开。以下是对这些要求的详细阐述：

一、法律法规要求

根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，矿山企业作为高危行业，其法人代表（或主要负责人）对安全生产工作负有全面责任。这包括组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，以及定期召开安全生产会议等。因此，矿山法人代表召开安全会议，是履行其安全生产法定职责的重要体现。

二、会议内容要求

安全会议的内容应当全面、具体，且紧扣矿山安全生产的实际需求。一般来说，会议内容应包括但不限于以下几个方面：

1. 传达上级安全指示：及时传达政府及行业主管部门关于安全生产的新政策、新要求。
2. 总结安全工作：对上阶段的安全生产工作进行总结，分析存在的问题和不足。
3. 部署安全任务：根据当前安全生产形势，部署下阶段的安全生产任务和重点工作。
4. 培训安全知识：对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5. 讨论安全案例：分析近期发生的安全事故案例，吸取教训，防止类似事故再次发生。

三、会议频率要求

关于安全会议的频率，虽然法律法规没有明确规定具体的召开次数，但根据矿山安全生产的实际需要和行业惯例，建议矿山法人代表至少每季度召开一次安全会议。在特殊情况下，如发生安全事故或存在重大安全隐患时，应及时召开紧急安全会议，研究部署应对措施。

四、会议记录要求

为了确保安全会议的效果和可追溯性，矿山法人代表应指定专人负责会议记录。会议记录应详细、准确，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等。会议记录应作为矿山安全生产管理的重要资料，妥善保存备查。

五、法律责任

如果矿山法人代表未按照规定召开安全会议，或者会议内容不实、流于形式，导致安全生产事故发生的，将可能承担相应的法律责任。这包括行政责任、民事责任甚至刑事责任。因此，矿山法人代表应高度重视安全会议的召开，确保会议的质量和效果。

建议：作为矿山法人代表，您应定期组织并主持安全会议，确保会议内容全面、具体，且紧扣矿山安全生产的实际需求。同时，应指定专人负责会议记录，确保会议的可追溯性。如果您在安全会议的召开过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。