结论前置：借别人社保卡使用，病人（即实际使用人）通常需要承担责任，具体责任形式和后果需根据实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
1. 行政责任角度
- 违规使用社保卡：根据《社会保险法》及相关规定，社保卡仅限本人使用，不得出借、转让或冒用。若病人借他人社保卡就医、购药，属于违规行为，社保部门可责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
- 挂失与冻结风险：若社保卡被借出后丢失或被盗用，原持卡人可能面临社保账户被冻结、补办手续繁琐等问题，间接影响病人后续使用社保的便利性。
2. 民事责任角度
- 合同关系：若病人与社保卡出借人约定“借用”并支付费用，可能涉及民事合同纠纷。但此类合同因违反法律强制性规定（如社保制度）而无效，出借人可能要求返还费用，但病人无需因此承担额外民事赔偿（除非造成其他损失）。
- 侵权责任：若病人借用社保卡导致原持卡人社保权益受损（如医疗记录混淆、报销额度被占用），原持卡人可要求病人赔偿实际损失（如补办费用、误工费等）。
3. 刑事责任角度（极端情况）
- 诈骗罪风险：若病人通过借用社保卡虚构事实、隐瞒真相，骗取医保基金或商业保险赔付，且数额较大（通常需达到当地诈骗罪立案标准，如6000元以上），可能构成诈骗罪，面临刑事处罚（有期徒刑、罚金等）。
- 共犯责任：若社保卡出借人明知病人用于诈骗仍出借，可能作为共犯被追究刑事责任。
应对建议
- 立即停止借用行为：若已借用，应尽快归还社保卡，避免继续违规。
- 主动说明情况：若因借用导致社保记录异常（如医疗记录混淆），可向社保部门或医疗机构说明情况，申请更正。
- 协商解决纠纷：若与出借人产生矛盾，应优先通过协商解决，避免矛盾升级。
- 法律途径：若面临行政处罚或民事赔偿，可咨询律师，通过行政复议或民事诉讼维护权益。
总结：借别人社保卡使用风险极高，病人可能承担行政、民事甚至刑事责任。建议严格遵守社保制度，勿因小失大。如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我会结合细节提供更精准的法律意见。