针对您提出的“单位受赂20万罪量刑标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条的规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，如果索取或非法收受他人财物，并为他人谋取利益，且情节严重的，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。若单位在经济往来中，账外暗中收受各种名义的回扣、手续费，也将以受贿论处，并依照前款规定进行处罚。
二、关于“情节严重”的考量
在司法实践中，单位受贿20万通常会被认定为“情节严重”。但除了受贿数额外，司法机关还会综合考虑受贿行为的次数、手段、造成的社会影响等多方面因素，以确定情节的严重程度。
三、量刑标准
对单位的处罚：对于受贿的单位，将判处罚金。罚金的数额会根据单位的受贿情节、造成的后果以及单位的支付能力等因素进行综合考量。
对直接责任人员的处罚：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处五年以下有期徒刑或者拘役。如果受贿行为特别严重，或者造成了特别重大的后果，量刑可能会更重。
四、具体操作流程
一旦发现单位存在受贿20万的行为，司法机关会立即展开调查，收集相关证据。在确定责任人员后，会按照法律程序提起公诉。法院会根据具体案情，依据上述法律规定进行量刑判决。
五、建议与提醒
单位应积极配合调查：在司法机关展开调查时，单位应积极配合，提供必要的证据和资料，以减轻可能的法律责任。
承担相应法律责任：单位和相关责任人员应认识到受贿行为的严重性，主动承担法律责任，避免因逃避责任而带来更严重的后果。
加强内部管理：单位应加强内部管理，建立健全的监督机制，防止类似受贿行为的发生。
综上所述，单位受贿20万将面临严厉的法律处罚。为了维护单位的声誉和利益，避免不必要的法律风险，建议单位加强内部管理，严格遵守法律法规。如果涉及此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果和应对策略。