若法人不配合公司股权变更，可采取以下措施来解决问题：
友好沟通与协商：
- 首先，应尝试与法人进行友好、深入的沟通，了解其不配合的具体原因。
- 通过协商，明确股权变更的必要性和合法性，以及变更后各方的权益和义务，尝试达成共识。
依据公司章程和股东会决议：
- 若沟通无果，可依据公司章程的规定，召集股东会并形成相关决议，要求法人配合股权变更。
- 股东会作为公司的决策机构，其决议对法人具有约束力。若法人仍不配合，可视为违反公司章程和股东会决议。
向工商行政管理部门申请行政处理：
- 根据《中华人民共和国公司登记管理条例》等相关法律法规，可向工商行政管理部门提交变更登记申请，并附上相关证明材料（如股东会决议、股权转让协议等）。
- 工商部门会对相关情况进行调查核实，并督促法人配合完成变更手续。若法人拒不配合，工商部门可依法对其进行处罚。
通过法律途径解决：
- 若上述措施均无效，可考虑通过法律途径解决。具体而言，可向法院提起诉讼，请求法院判令法人履行股权变更的义务，并承担相应的法律责任。
- 在诉讼过程中，需准备充分的证据，如股权转让协议、公司章程、股东会决议等，以支持自己的诉求。
- 若法院判决法人履行变更义务而其仍不履行，可申请法院强制执行。
在处理此类问题时，还需注意以下几点法律背景和建议：
- 法律背景：股权变更涉及公司法、合同法等多部法律法规，需确保变更过程合法合规，避免引发法律纠纷。
- 建议：
- 在进行股权变更前，应详细了解相关法律法规和公司章程的规定，确保变更过程符合法律要求。
- 与法人沟通时，应保持冷静和理性，避免情绪化冲突。
- 若决定通过法律途径解决，应提前咨询专业律师，了解诉讼风险和成本，制定合理的诉讼策略。
若法人不配合股权变更，可能面临的法律后果包括：被工商行政管理部门处罚、被法院判令履行变更义务并承担法律责任等。因此，建议法人积极配合股权变更工作，避免不必要的法律纠纷和损失。有问题可以直接向我咨询，我会提供专业的法律意见。