针对您提出的“单位行贿数额标准”的问题，我将结合相关法律法规及司法实践，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，单位行贿罪的数额标准是判断该行为是否构成犯罪以及量刑轻重的重要依据。根据我国《刑法》及相关司法解释，单位行贿罪的数额标准主要分为两个层次：

1. 数额较大标准：

   • 当单位行贿数额在20万元以上时，即构成单位行贿罪，且属于“数额较大”的情形。这意味着，一旦单位行贿的金额达到或超过20万元，就可能面临刑事责任的追究。

2. 数额巨大标准：

   • 当单位行贿数额在100万元以上时，则被认定为“数额巨大”。这种情况下，单位不仅构成单位行贿罪，而且量刑时可能会面临更重的处罚。

然而，值得注意的是，单位行贿罪的认定并不仅仅依据数额。即使行贿数额未达到上述标准，但如果存在其他严重情节，如向三人以上行贿、用违法所得行贿、向特定国家工作人员行贿且危害民生等，也应依法追究刑事责任。这些情节的存在，可能使得原本不构成犯罪的行贿行为被认定为犯罪，或者使得构成犯罪的行贿行为量刑加重。

此外，对于单位行贿罪的处理，我国《刑法》第三百九十三条有明确规定：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果因行贿取得的违法所得归个人所有，则依照相关法律规定定罪处罚。

综上所述，单位行贿罪的数额标准是判断该行为是否构成犯罪以及量刑轻重的重要依据之一，但并非唯一依据。在认定单位行贿罪时，还需要综合考虑其他情节。因此，建议各单位在经营过程中严格遵守法律法规，避免任何形式的行贿行为，以免触犯法律红线。