结论前置：公司法人并非老板本人时，若想通过出具免责合同来免除法人责任，需明确免责合同在法律上的效力及适用范围。免责合同不能完全免除法人责任，但可通过特定条款设计，在合法合规的前提下，对特定风险进行合理分配。以下从法律角度进行详细分析：

1. 免责合同的法律基础与限制

   • 免责合同，本质上是一种风险分配协议，其效力受《民法典》等相关法律法规的约束。
   • 根据《民法典》第五百零六条：“合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的”。这意味着，免责合同不能免除因故意或重大过失导致的法律责任。
   • 对于公司贷款而言，法人作为公司的代表，其责任通常与公司的经营行为紧密相关。免责合同不能完全免除法人因公司违法行为或违约行为而产生的法律责任。

2. 免责合同的设计要点

   • 明确责任范围：在免责合同中，应明确界定法人责任的范围，区分法人个人行为与公司行为，以及因公司行为导致的法人责任。
   • 合法合规条款：确保免责合同中的条款符合法律法规的规定，不违反公序良俗，不损害国家、集体或第三人的利益。
   • 风险分配机制：通过合理设计风险分配机制，如约定在特定情况下（如公司破产、资不抵债等）法人承担的责任限额或免责条件。
   • 公司治理结构：完善公司治理结构，明确股东、董事、监事及高级管理人员的职责和权限，减少因公司治理混乱导致的法人责任风险。

3. 实际操作建议

   • 咨询专业法律意见：在制定免责合同前，应咨询专业律师，确保合同内容的合法性和有效性。
   • 完善公司内部管理：通过加强公司内部管理，如建立健全的财务管理制度、风险控制机制等，降低法人因公司经营问题而承担的法律责任。
   • 考虑担保或保险：对于贷款等金融活动，可以考虑要求公司提供担保或购买相关保险，以分散和降低风险。

4. 注意事项

   • 免责合同并非万能的，其效力受法律限制，不能完全免除法人责任。
   • 在签订免责合同时，应确保合同双方对合同内容有充分的理解，并自愿签署。
   • 定期对免责合同进行审查和更新，以适应法律法规的变化和公司经营状况的发展。