建筑工地送材料的人员一般不算作传统意义上的农民工，但具体是否属于需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、农民工的定义与特征
农民工通常指的是从农村到城市或其他地区从事非农业工作的劳动者。他们往往具有农村户籍，在城市中从事建筑、制造、服务等行业的工作，且通常不具有城市户籍，享受不到与城市居民同等的福利待遇。在建筑行业中，农民工多指直接参与建筑施工的工人，如砌墙工、钢筋工、木工等。
二、建筑工地送材料人员的角色与性质
工作性质：建筑工地送材料的人员主要负责将建筑材料从仓库或供应点运送到施工现场。他们的工作更多是物流性质的，而非直接参与建筑施工。
劳动关系：送材料的人员可能与建筑公司签订劳动合同，成为建筑公司的正式员工；也可能与物流公司或材料供应商签订合同，作为第三方服务人员提供服务。他们的劳动关系和身份可能因合同关系而有所不同。
户籍与身份：虽然送材料的人员中可能包含农村户籍的劳动者，但他们的身份并不因此自动定义为农民工。农民工的身份更多是基于他们从事的工作性质和劳动关系来判断的。
三、具体判断因素
劳动合同：查看送材料人员是否与建筑公司签订了劳动合同，以及合同中约定的工作内容和性质。
工作性质：分析送材料人员的工作是否属于建筑施工的直接组成部分，还是属于辅助性的物流服务。
户籍与福利待遇：虽然户籍不是判断农民工身份的唯一标准，但结合户籍和所享受的福利待遇（如社保、公积金等）可以进一步辅助判断。
四、法律建议
明确身份：对于建筑工地送材料的人员来说，明确自己的身份和劳动关系非常重要。这有助于他们了解自己的权益和义务，以及在发生纠纷时如何维护自己的合法权益。
签订合同：无论是与建筑公司还是与物流公司或材料供应商签订合同，都应确保合同内容明确、合法，并充分了解合同中的条款和约定。
了解权益：送材料的人员应了解自己作为劳动者的基本权益，如获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇等。在发现自己的权益受到侵害时，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
如果有任何关于建设工程领域或劳动法方面的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。