因公食指断掉应得的赔金数额，并非一个固定的数字，而是需要根据具体的工伤鉴定结果、工资水平以及当地的工伤保险政策来综合确定。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、工伤鉴定是关键
伤残等级评定：
- 食指断掉后，首先需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。伤残等级通常分为十级，一级最重，十级最轻。
- 伤残等级的不同，将直接影响您应得的赔金数额。一般来说，伤残等级越高，赔金数额越大。
鉴定流程：
- 工伤鉴定通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责。您需要向该委员会提交相关的医疗证明和工伤认定决定书等材料。
- 鉴定过程中，委员会将组织专家对您的伤情进行评估，并出具鉴定结论。
二、赔金构成与计算
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的标准与伤残等级和本人工资挂钩。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推）。
- 例如，若您的月工资为5000元，且被鉴定为十级伤残，则一次性伤残补助金为5000元 × 7个月 = 35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工平均工资有关。
- 计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 = 当地职工平均工资 × 月数（如十级伤残可能为几个月）；一次性伤残就业补助金 = 当地职工平均工资 × 月数（同样根据伤残等级确定）。
- 具体数额需参考您所在地区的政策。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三、其他可能涉及的赔偿
医疗费：
- 您因工伤产生的医疗费用，包括住院费、药费、检查费等，通常由工伤保险基金支付。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，且单位未派人护理，您可以要求单位支付护理费。
交通费、食宿费：
- 如果您因工伤需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也可能由工伤保险基金支付。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：
- 发生工伤后，您应尽快向所在单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属也可以在1年内直接提出申请。
积极进行工伤鉴定：
- 工伤认定后，您应及时向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级和后续的赔偿事宜。
咨询与维权：
- 如果您对赔偿事宜有疑问或遇到困难，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后需要强调的是，由于每个地区的工伤保险政策和标准可能有所不同，且赔金数额受多种因素影响，因此无法给出一个具体的数字。但通过上述分析，您可以对赔金的构成和计算方式有一个大致的了解。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。