针对您提出的“国企人员是否属于公职人员”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，我们需要明确“公职人员”与“国家工作人员”的定义及其关系。根据监察法和刑法的相关规定，公职人员与国家工作人员并不是同一个概念，但两者之间存在包含关系。具体来说，国家工作人员属于公职人员范畴，但公职人员未必都是国家工作人员。

1. 公职人员的定义：

   • 监察法基于对公权力监督全覆盖的目的，将行使公共职权、履行公共职责的公职人员作为监察机关监督、调查的对象。
   • 公职人员必须是依法履行公职的人员，其履行公职的范围比公务活动的范围更广，不仅限于国家公共事务，还包括一些非国家性的社会性公共事务。

2. 国家工作人员的定义：

   • 根据刑法第九十三条的规定，国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员。
   • 从事公务指代表国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。
   • 认定从事公务活动的国家工作人员，前提是其具有管理国家事务或者代表国家参与管理社会事务的职权。

3. 国企人员与公职人员的关系：

   • 国企人员，如果其工作性质涉及行使公共职权、履行公共职责，那么他们可以被视为公职人员的一部分。
   • 特别是那些在国企中从事管理、监督等公务活动的人员，他们更符合国家工作人员的定义，也自然属于公职人员的范畴。
   • 然而，并非所有国企人员都是国家工作人员或公职人员。例如，一些国企中的普通员工，如果他们的工作不涉及行使公共职权或履行公共职责，那么他们就不属于公职人员。

4. 具体案例与判断：

   • 以公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位为例，这些单位中从事管理的人员（如领导班子成员、中层管理人员、在管理监督国有财产等重要岗位上工作的人员）通常被视为国家工作人员，也属于公职人员。
   • 类似地，在国企中，那些从事管理、监督等公务活动的人员也可以被视为公职人员。

综上所述，国企人员中，那些从事管理、监督等公务活动，行使公共职权、履行公共职责的人员，属于公职人员范畴。而普通员工，如果其工作不涉及这些方面，则不属于公职人员。因此，不能一概而论地说国企人员都是公职人员，而需要根据其具体工作性质和职责来判断。