国有公司人员失职罪确实属于职务犯罪。以下是对这一结论的详细解释：

一、法律定义与构成

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条的规定，国有公司、企业的工作人员，如果由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，就构成了国有公司人员失职罪。这一罪名明确地将国有公司工作人员因失职行为导致的严重后果纳入了刑事责任的范畴，体现了法律对职务行为的严格要求和监督。

犯罪构成要件方面：

• 主体：特殊主体，即国有公司、企业的工作人员。这包括高层管理人员以及具有特定职责的普通员工，只要他们在工作中负有相应的职责，就有可能成为本罪的主体。
• 主观方面：表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。这意味着行为人应当预见自己的失职行为可能导致的后果，但因为疏忽或者过于自信而没有预见，或者虽然预见但轻信可以避免。
• 客体：侵犯的是国有公司的财产权益和社会主义市场经济秩序。国有公司作为国家经济的重要组成部分，其财产权益和运营秩序受到法律的严格保护。
• 客观方面：需有严重不负责任的行为，且该行为导致了国有公司破产、严重损失或国家利益遭受重大损失。这是构成本罪的关键要件，也是区分本罪与其他犯罪的重要依据。

二、立案标准与刑罚规定

立案标准方面，根据最高人民检察院、公安部发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十五条，国有公司工作人员如果严重不负责任，并涉嫌造成国家直接经济损失数额在五十万元以上，或者导致有关单位破产、停业、停产一年以上，或者被吊销许可证、营业执照，责令关闭、撤销、解散，以及其他致使国家利益遭受重大损失的情形，就应当予以立案追诉。

刑罚规定方面，对于犯国有公司人员失职罪，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；如果致使国家利益遭受特别重大损失的，则处三年以上七年以下有期徒刑。这一刑罚规定体现了法律对职务犯罪的严厉打击态度。

三、职务犯罪的属性

职务犯罪是指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者滥用职权，或者不履行职责，而侵害国家、集体和人民利益的行为。国有公司人员失职罪正是符合了这一属性，即国有公司工作人员利用职务上的便利，因严重不负责任而侵害了国家利益，因此应当被归类为职务犯罪。

总结与建议：

国有公司人员失职罪不仅违反了刑法规定，也损害了国有公司的财产权益和社会主义市场经济秩序。因此，对于国有公司工作人员来说，应当严格履行职责，避免因失职行为而触犯法律。如果有任何关于职务犯罪的法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。