工伤仲裁并非必须聘请律师，个人在具备一定条件的情况下可以自行应付，但聘请律师能提供更专业的法律支持和保障。以下从不同角度进行分析：
一、个人自行处理工伤仲裁的可行性
法律知识储备：
- 若劳动者对工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿标准等法律规定较为熟悉，能够准确理解和运用相关法律条款，那么自行处理工伤仲裁是可行的。
- 劳动者需要自行准备仲裁申请书、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据材料，并清晰陈述诉求和事实理由。
证据收集与整理：
- 劳动者需要自行收集并整理与工伤相关的证据，如现场监控、同事证言、医疗记录等。
- 证据的完整性和合规性对仲裁结果有重要影响，因此劳动者需要确保所收集的证据真实、合法、有效。
表达能力与庭审技巧：
- 在仲裁庭审中，劳动者需要清晰阐述自己的观点，合理进行辩论。
- 若劳动者缺乏专业法律素养和庭审经验，可能难以有效维护自身权益。
二、聘请律师处理工伤仲裁的优势
专业法律支持：
- 律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为劳动者提供全面的法律支持。
- 律师可以协助劳动者准备仲裁申请书、证据材料等，确保申请的合规性和有效性。
证据收集与整理的专业性：
- 律师熟悉工伤仲裁的证据要求和收集方法，能够协助劳动者收集并整理关键证据。
- 律师可以对证据进行专业分析，指出证据的强弱点，为劳动者提供有针对性的法律建议。
庭审技巧与策略：
- 律师具备丰富的庭审经验，能够制定有效的庭审策略，为劳动者争取最大的利益。
- 在庭审中，律师可以代表劳动者进行陈述和辩论，有效维护劳动者的合法权益。
三、个人自行处理工伤仲裁的挑战与风险
法律知识不足：
- 若劳动者对相关法律规定不熟悉，可能导致证据收集不完整或不符合要求，影响仲裁结果。
证据收集困难：
- 自行收集证据可能面临诸多困难，如证据来源的合法性、证据的真实性和完整性等。
庭审表现不佳：
- 在庭审中，若劳动者缺乏专业法律素养和庭审经验，可能难以有效应对对方的质证和辩论，导致自身权益受损。
四、建议与结论
- 若劳动者对相关法律规定和仲裁流程较为熟悉，证据充分，且能清晰表达自身主张，可自行申请仲裁。但在此过程中，仍需谨慎对待每一个环节，确保自身权益不受损害。
- 若劳动者对法律知识不熟悉，或证据收集存在困难，或希望获得更专业的法律支持和保障，建议聘请律师处理工伤仲裁。律师能够提供全面的法律服务，协助劳动者更好地维护自身权益。
有问题可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议。