强制抓人当兵是犯法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
根据我国相关法律规定，公民有依法服兵役的义务，但这一义务的履行应当基于自愿原则，并通过合法的征兵程序来实现。强制抓人当兵，即未经个人同意，通过暴力、威胁或其他非法手段强迫他人服兵役，显然违反了法律关于公民权利保护和征兵程序的规定。
侵犯公民人身自由权：公民的人身自由权是宪法赋予的基本权利之一，任何组织或个人都不得非法剥夺或限制。强制抓人当兵，无疑是对公民人身自由权的严重侵犯。
违反征兵程序：征兵工作应当遵循公开、公平、公正的原则，通过合法的程序进行。这包括发布征兵公告、组织体检、政审、审批定兵等环节。强制抓人当兵，绕过了这些必要的程序，破坏了征兵工作的正常秩序。
二、实践角度
从实践角度来看，强制抓人当兵不仅无法达到征兵的目的，反而可能引发一系列社会问题。
影响军队形象：军队是国家的武装力量，其成员应当具备高度的政治觉悟和军事素质。强制抓人当兵，可能导致军队中混入不合格的人员，影响军队的整体形象和战斗力。
引发社会矛盾：强制抓人当兵可能引发被征者及其家属的不满和反抗，进而引发社会矛盾。这不仅不利于社会的和谐稳定，也可能对征兵工作造成负面影响。
三、法律后果
对于强制抓人当兵的行为，法律有明确的制裁措施。
行政处罚：对于违反征兵规定，强制抓人当兵的行为人，相关部门可以依法给予行政处罚，如警告、罚款等。
刑事责任：如果强制抓人当兵的行为情节严重，构成犯罪的，行为人还可能承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法剥夺或限制公民人身自由的行为，可能构成非法拘禁罪等犯罪。
四、建议与措施
为了避免强制抓人当兵等违法行为的发生，建议采取以下措施：
加强宣传教育：通过多种渠道和形式，加强对公民依法服兵役义务的宣传教育，提高公民的国防意识和法律意识。
完善征兵程序：进一步完善征兵程序，确保征兵工作的公开、公平、公正。同时，加强对征兵工作的监督和管理，防止违法行为的发生。
依法处理违法行为：对于发现的强制抓人当兵等违法行为，要依法及时进行处理，维护法律的尊严和权威。
综上所述，强制抓人当兵是犯法的，不仅违反了法律关于公民权利保护和征兵程序的规定，也可能引发一系列社会问题。因此，我们应当坚决反对和制止这种违法行为的发生。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。