针对您提出的“国企职员弄丢公章私刻公章怎么处罚”的问题，我将结合一个具体案例来为您详细解答。

首先，需要明确的是，无论是国企还是其他类型的组织，其公章都是具有法律效力的，受法律保护。私自伪造或刻制公章是严重的违法行为，将受到法律的严惩。

案例概述：

以兰州新区人民检察院审查起诉的一起赵某某伪造国家机关印章、伪造公司、企业、事业单位印章案为例。赵某某在经营“刻章店”期间，不按照刻章相关规定，为获利多次为他人伪造国家机关、公司、企业、事业单位印章。即便在关闭刻章店后，他仍继续在家中为他人伪造印章。案发后，警方在其家中依法扣押了大量伪造的印章及损毁的印章残片。经鉴定，这些印章均系伪造。

法律分析：

赵某某的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一款、第二款之规定，即构成伪造国家机关印章罪和伪造公司、企业、事业单位印章罪。根据法律规定，这类行为将受到严厉的刑事处罚，最高可能判处十年有期徒刑。

对国企职员的警示：

对于国企职员而言，如果弄丢公章后选择私刻，同样将面临严重的法律后果。国企作为重要的经济组织，其公章的管理和使用有着严格的规定。私刻公章不仅违反了企业的内部管理制度，更触犯了国家的法律法规。一旦被发现，将可能面临开除、罚款、甚至刑事处罚等严重后果。

建议与措施：

1. 立即报告：如果国企职员不慎弄丢公章，应立即向上级领导或相关部门报告，并按照规定程序进行挂失和补办。
2. 加强管理：企业应加强对公章的管理和使用，建立严格的公章使用审批制度，确保公章的安全和合法使用。
3. 提高法律意识：国企职员应增强法律意识，明确私刻公章的严重性和法律后果，自觉遵守法律法规和企业规章制度。

综上所述，国企职员弄丢公章后私刻公章是严重的违法行为，将受到法律的严惩。因此，建议国企职员在遇到此类情况时，应立即报告并按照规定程序处理，切勿私自刻制公章。