结论前置：公务员让贷款发工资这一行为是不合法且不合规的，涉及多重法律与纪律问题。

从公务员个人角度分析

1. 个人财务风险：

   • 公务员若以个人名义贷款用于政府工资发放，将直接承担贷款的还款责任。一旦政府财政状况无法及时改善，无法按时偿还贷款，公务员将面临巨大的财务压力，甚至可能因无法偿还贷款而影响个人信用记录，进而在未来的信贷、生活等方面遭遇诸多困难。

2. 违反纪律规定：

   • 公务员作为国家公职人员，有严格的纪律和行为规范要求。以个人名义贷款填补政府工资发放缺口，可能违反了公务员不得利用职务便利谋取不当利益、不得从事可能影响公正执行公务的行为等纪律规定。一旦查实，公务员将面临纪律处分，甚至可能承担法律责任。

从政府角度分析

1. 合法性问题：

   • 政府的财政收支和工资发放应遵循法定的程序和规范渠道。通过公务员贷款发工资的方式，绕过了正常的财政预算、资金筹集等流程，严重违反了财经纪律。这种行为可能涉嫌违法操作，如挪用公款、滥用职权等，将受到法律的制裁。

2. 损害公信力：

   • 政府作为公共权力的执行者，其财政管理的透明度和合法性直接关系到政府的公信力和形象。公务员贷款发工资的行为反映出政府财政管理的混乱和无序，会极大地损害政府的公信力，引发民众对政府财政能力和执政能力的质疑，破坏政府与公众之间的信任关系。

3. 正确应对方式：

   • 若政府面临工资发放困难等财政问题，应通过合理的财政调整措施来解决。例如，可以向上级政府申请财政支持、优化预算安排、开源节流等合法合规途径。这些措施既能有效缓解财政压力，又能维护政府的公信力和财政管理的规范性。

法律建议与后果

• 法律建议：对于公务员而言，应坚守职责，避免参与此类违规操作。若遇到政府财政困难等情况，应积极向相关部门反映，寻求合法合规的解决方案。对于政府而言，应依法依规管理财政，确保财政收支的透明度和合法性。

• 可能的法律后果：若公务员或政府违反相关法律法规，将面临法律制裁。对于公务员而言，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任；对于政府而言，可能面临财政审计、行政问责等后果。

综上所述，公务员让贷款发工资这一行为不仅不符合法律法规，而且存在诸多问题和不恰当之处。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。