兼职侵占职务罪，通常指的是在兼职过程中，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为，这构成职务侵占罪。关于其判刑标准，主要依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，并结合犯罪金额以及恶劣影响程度进行综合评定。具体来说：

1. 数额较大：

   • 如果侵占的财物数额达到较大程度，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。这里的“数额较大”标准，会因地区经济的差异而有所不同，但通常指的是数万元至数十万元不等的金额。例如，有的地方可能将3万元至20万元以上视为数额较大。

2. 数额巨大：

   • 若侵占的财物数额巨大，则需面临三年至十年之间的有期徒刑惩罚，甚至可能外加罚金。这里的“数额巨大”同样会因地区而异，但一般指的是数十万元至数百万元不等的金额。比如，有的地方可能将20万元以上视为数额巨大。

3. 数额特别巨大：

   • 对于数额特别巨大的情况，犯罪者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉审判，同时附加罚金。这里的“数额特别巨大”通常指的是数百万元以上的金额。

在认定兼职侵占职务罪时，需要注意以下几点：

• 主体身份：犯罪者必须是公司、企业或其他单位的人员，包括正式员工和兼职员工。
• 职务便利：犯罪者必须利用职务上的便利进行侵占，如利用管理、经手本单位财物的便利条件。
• 非法占有：犯罪者必须有将本单位财物非法占为己有的行为，且数额达到较大程度。

此外，影响量刑的其他因素还包括：

• 犯罪情节：如犯罪手段是否恶劣、犯罪动机是否卑劣、犯罪后果是否严重等。
• 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪认罚、是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等。
• 自首立功：犯罪嫌疑人是否具有自首情节，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等。

举例说明： 假设某人在兼职过程中，利用职务上的便利，侵占了公司数万元的财物。如果这一数额在该地区被认定为“数额较大”，那么该人可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

最后需要强调的是，具体的判刑标准会因地区经济的差异而有所不同，且法院在判决时会综合考虑多种因素。因此，如果你或你身边的人涉及此类案件，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更准确的法律建议。