针对您提出的“起诉劳务合同纠纷但本人从没签过合同怎么办，以及如何回复法院”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确核心观点

即使您没有签订书面的劳务合同，只要您能提供充分的证据来证明劳务关系的存在以及纠纷的事实，法院仍然会依法进行裁决。您完全有权通过诉讼途径来维护自己的合法权益。

二、具体应对步骤

1. 收集并整理证据

   • 证明劳务关系存在的证据：

     • 工资支付记录：如银行转账记录、微信或支付宝的转账截图等，这些都能证明您收到了劳务报酬。
     • 工作证、服务证等身份证明文件：这些文件能证明您在某个单位或项目上工作过。
     • 考勤记录：如打卡记录、纸质考勤表等，能证明您的工作时间和出勤情况。
     • 工作成果相关证据：如项目报告、设计图纸、工作邮件、聊天记录等，这些都能证明您参与了某项工作并完成了任务。
     • 证人证言：同事、客户等的证言也能作为证明劳务关系存在的证据。

   • 证明纠纷事实的证据：

     • 劳务报酬纠纷：提供约定报酬金额、支付方式和时间的证据，如聊天记录、通话录音等。
     • 工作内容或质量纠纷：提供工作要求、标准及完成情况的证据，以证明纠纷的具体内容和原因。

2. 确定管辖法院

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。
   • 被告住所地：通常是被告的户籍所在地或经常居住地（连续居住一年以上）。
   • 合同履行地：通常是劳务提供地或接收货币一方所在地（当争议标的为给付货币时）。

3. 书写起诉状

   • 在起诉状中，您需要明确原告和被告的基本信息。
   • 提出具体的诉讼请求，如支付劳务报酬、赔偿损失等，并详细列出金额和计算方式。
   • 阐述事实和理由，说明纠纷的起因、经过、结果以及法律依据。
   • 列出您所掌握的证据及其来源，如有证人，需提供证人的姓名和住所。

4. 向法院提交起诉状及相关证据

   • 将整理好的起诉状和相关证据提交给有管辖权的人民法院立案庭。
   • 法院将在七日内审查您的起诉材料，如果符合起诉条件，法院将立案并通知您；如果不符合，法院将作出裁定书不予受理。

5. 参加诉讼

   • 庭前准备：熟悉案件事实、法律规定，整理证据，准备辩论意见。
   • 开庭审理：包括法庭调查、辩论、最后陈述等环节。在庭审过程中，您需要出示证据，阐述自己的观点。
   • 判决与执行：法院将根据庭审情况和证据作出判决。如果对方不履行判决，您可以在规定时间内申请强制执行。

三、回复法院的注意事项

• 在回复法院时，请确保您的回复内容真实、准确、完整。
• 如果法院要求您提供额外的证据或信息，请及时提供，并配合法院的调查工作。
• 在庭审过程中，请遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人，保持冷静和理性。

通过以上步骤，即使您没有签订书面的劳务合同，也能有效地通过法律途径解决纠纷，维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。