银行员工不可以为他人做贷款担保，包括在其他银行为他人做担保，这种行为是不合法的。以下从不同角度为您详细分析：

法律法规层面

根据《商业银行法》第五十二条的规定，商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，其中明确禁止了违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保的行为。这一规定旨在维护金融市场的公平、公正和稳定，防止银行员工利用职务之便进行不正当的利益输送或风险承担。因此，从法律法规的角度来看，银行员工为他人做贷款担保是违法的。

银行内部管理层面

除了法律法规的禁止性规定外，银行内部通常也有严格的管理制度来规范员工的行为。这些制度往往要求员工不得擅自为他人提供担保，以避免因个人行为而给银行带来不必要的风险和损失。如果银行员工违反了这些内部管理制度，可能会面临银行的纪律处分，甚至可能被解除劳动合同。

实际操作风险层面

从实际操作的角度来看，银行员工为他人做贷款担保也存在很大的风险。一方面，如果被担保人无法按时偿还贷款，银行员工可能需要承担连带清偿责任，这可能会给其个人财务带来巨大的压力。另一方面，这种行为也可能损害银行的声誉和信誉，影响银行与其他客户之间的信任关系。

建议与后果

1. 建议：作为银行员工，应当严格遵守法律法规和银行内部管理制度，不得擅自为他人提供贷款担保。如果确实需要为他人提供担保，应当通过合法、正规的渠道进行，并确保自己具备足够的代为清偿债务的能力。

2. 法律后果：如果银行员工违反了相关规定为他人做贷款担保，可能会面临法律制裁和银行内部的纪律处分。同时，这种行为也可能给其个人信用记录带来负面影响，影响其未来的金融活动。

综上所述，银行员工不可以为他人做贷款担保，包括在其他银行为他人做担保。这种行为不仅违反了法律法规和银行内部管理制度，还存在很大的实际操作风险。如果您作为银行员工或相关人士对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。