继父是劳改犯，一般情况下不会对孩子产生法律上的直接影响，但可能在社会、心理层面产生一定影响。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
抚养义务与收养关系：
- 根据《民法典》的相关规定，继父或继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女。但收养人应当同时具备无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录等条件。若继父曾有劳改经历，这可能成为收养继子女时的考量因素，但并非绝对禁止，需结合具体情况判断。
- 若未形成收养关系，继父对继子女无法定抚养义务。继父的劳改经历，不会因此对孩子产生法律上的直接影响。
继承权：
- 继承权主要基于血缘关系或法定继承顺序。继父与继子女之间若无收养关系，则继子女通常不享有继父遗产的继承权（除非有遗嘱指定）。继父的劳改经历，不影响继承权的法律判定。
二、社会与心理层面
社会评价与偏见：
- 继父的劳改经历可能引发周围人的偏见或负面评价，这种社会压力可能间接影响到孩子的生活环境和心理状态。孩子可能因此感到自卑、羞耻或受到歧视。
家庭关系与心理影响：
- 继父与继子女之间的关系复杂，劳改经历可能加剧这种复杂性。孩子可能对继父产生不信任、恐惧或抵触情绪，影响家庭和谐与孩子的心理健康。
三、建议与措施
加强沟通与理解：
- 家庭成员之间应加强沟通，理解彼此的感受和需求。继父应努力重建信任，通过积极行动证明自己的改变和诚意。
寻求专业帮助：
- 若孩子因继父的劳改经历产生心理问题，可寻求心理咨询师或社工的帮助。他们能提供专业的指导和支持，帮助孩子应对困难。
法律咨询与规划：
- 若涉及收养、继承等法律问题，建议咨询专业律师。律师能根据具体情况提供法律建议，帮助家庭制定合理的法律规划。
继父是劳改犯，对孩子的影响更多体现在社会和心理层面，而非法律层面。家庭成员应共同努力，通过沟通、理解和专业帮助来应对可能出现的挑战。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。