关于医师收受“红包”的法律问题，这是一个涉及医德医风、行业纪律以及法律法规的重要议题。以下我将结合相关法律法规和规定，为您详细解答。
一、法律法规依据
医师收受“红包”的行为，违反了多项法律法规，包括但不限于：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》：该法强调了医疗卫生机构及其工作人员的廉洁自律，禁止利用职务之便谋取不正当利益。
《中华人民共和国医师法》：明确规定了医师在执业活动中应遵守的职业道德和执业规范，包括不得收受患者财物。
《事业单位工作人员处分规定》：对事业单位工作人员（包括医疗卫生机构工作人员）的违纪行为进行了详细规定，收受“红包”属于违纪行为之一。
《医疗卫生机构从业人员行为规范》和《医疗卫生机构工作人员廉洁从业九项准则》：这些规范和准则明确要求医疗卫生机构工作人员不得收受“红包”、“回扣”等不正当利益。
二、“红包”的定义与范围
“红包”在医疗卫生领域，通常指的是医务人员在从事诊疗活动中，以各种名义收受患者或其亲友馈赠的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等财物。这包括患者或其亲友主动送予而医务人员无法拒绝的，通过中介或第三方变相取得的，以及通过暗示、勒卡、变相勒卡索取的。
三、收受“红包”的法律后果
医师收受“红包”将面临严重的法律后果，包括但不限于：
组织处理：由所在单位或有关卫生健康委、中医药主管部门给予批评教育、责令作出书面检查、通报等。
党纪政纪处分：根据情节轻重，可能给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等党纪政纪处分。
行政处罚：医师可能面临暂停执业活动、吊销执业证书等行政处罚。
刑事责任：如果收受“红包”行为构成犯罪，如受贿罪，将依法追究刑事责任。
四、纠治措施与制度保障
为了纠治医师收受“红包”的问题，各级卫生健康委、中医药主管部门和医疗卫生机构采取了多项措施：
建立拒收“红包”登记制度：对工作人员拒收“红包”的情况进行登记，并给予表扬和奖励。
设立举报途径：向社会公布举报电话、信箱等，鼓励公众举报医师收受“红包”的行为。
加强监督检查：定期对医疗卫生机构进行行风检查，及时发现和处理收受“红包”的问题。
纳入医院等级评审：将医疗卫生机构纠治收受“红包”问题的情况纳入医院等级评审的指标之一。
五、建议与呼吁
作为医师，应严格遵守职业道德和执业规范，坚决拒绝收受“红包”等不正当利益。同时，也呼吁广大患者和家属不要向医师赠送“红包”，共同营造一个廉洁、公正的医疗环境。
综上所述，医师收受“红包”是严重违反法律法规和职业道德的行为，将面临严重的法律后果。各级卫生健康委、中医药主管部门和医疗卫生机构正在采取多项措施纠治这一问题，以维护医疗行业的廉洁和公正。