工伤十级公务员的赔偿主要包括一次性伤残补助金，以及在某些情况下的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体分析如下：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 同样依据《工伤保险条例》第三十七条，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三. 赔偿金额的大致范围

• 根据我国有关法律规定，十级工伤赔偿通常在4.5万至6万元人民币之间。这个范围是根据一般的工资水平和赔偿标准估算得出的。

综上所述，工伤十级公务员的赔偿主要包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及在合同终止或解除时可能获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额会根据个人工资水平和所在地区的具体规定有所不同。我建议您咨询当地的人社部门或工伤保险机构，以获取更准确的赔偿信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。