关于询问笔录事后两人签名是否有效的问题，结论需要分情况讨论：
若询问过程本身符合法定程序，事后两人签名有效：
- 根据相关法律规定，询问笔录的有效性主要取决于询问过程是否合法，以及笔录内容是否真实反映了被询问人的陈述。若询问时有两名工作人员在场（尽管签名是事后），且询问过程符合法定程序（如出示证件、个别询问等），同时被询问人确认笔录内容无误并签名，那么该笔录是有效的。
- 举例来说，如果侦查人员在询问证人时，虽然签名是事后补的，但询问过程中出示了工作证件，按照法定程序进行了询问，且证人确认笔录内容真实无误并签名，那么这份笔录就是有效的。
若询问过程不符合法定程序，即使事后两人签名，笔录也可能无效：
- 如果询问过程本身存在违法情形，如未出示证件、未个别询问、诱导或威胁被询问人等，那么即使事后有两名工作人员签名，该笔录也可能因程序违法而被认定为无效。
- 例如，如果侦查人员在询问时未出示工作证件，或者同时询问多个证人，导致证人陈述相互影响，那么即使事后补签了姓名，这份笔录也可能因程序违法而被排除。
法律背景与建议：
- 询问笔录作为证据的一种，其有效性取决于询问过程的合法性和笔录内容的真实性。因此，在进行询问时，必须严格遵守法定程序，确保证据的合法性和有效性。
- 对于被询问人来说，如果发现询问过程存在违法情形，或者笔录内容与自己的陈述不符，有权拒绝签名或者要求修改笔录内容。
- 如果您在询问笔录方面遇到法律问题，比如笔录被错误地作为证据使用，或者您对笔录内容有异议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
可能的法律后果：
- 如果询问笔录被错误地认定为有效，并作为定案的依据，可能会导致冤假错案的发生，损害当事人的合法权益。
- 因此，对于询问笔录的有效性审查，必须严格遵循法定程序和证据规则，确保案件的公正处理。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于询问笔录或合同纠纷方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。