国企适用预算法，但具体适用程度需根据国企的性质、职能以及预算法的相关规定来确定。

一. 国企的性质与预算法的适用

1. 预算法的普遍适用性：《中华人民共和国预算法》（以下简称《预算法》）是我国财政领域的基本法律，它规范了国家预算的编制、审查、批准、执行、监督和决算等活动。根据《预算法》的规定，国家的全部收入和支出都应当纳入预算，进行统一的管理和监督。因此，从普遍意义上讲，国企作为国家的经济实体，其财务活动应当受到《预算法》的规范和约束。

2. 国企的特殊性：国企虽然属于国家所有，但其经营方式和财务管理上往往具有一定的独立性。国企的预算编制和执行，除了遵循《预算法》的基本规定外，还需要结合其自身的经营特点、行业规定以及国家的相关政策进行。

二. 国企适用预算法的具体表现

1. 预算管理：国企需要按照《预算法》的要求，编制年度预算，并报经相关部门审批。预算的编制应当遵循量入为出、收支平衡的原则，确保国企的财务稳健和可持续发展。

2. 预算执行：国企在预算执行过程中，应当严格遵守预算法的相关规定，确保预算资金的使用符合预定的目标和用途。同时，国企还需要接受相关部门的监督和检查，以确保预算执行的合法性和合规性。

3. 决算与审计：国企在年度终了时，应当编制决算报告，并接受相关部门的审计。决算报告应当真实、准确地反映国企的财务状况和经营成果，为下一年度的预算编制提供可靠的依据。

三. 特殊情况的考虑

虽然国企普遍适用《预算法》，但在某些特殊情况下，如国企涉及国家安全、国家秘密等特殊领域时，其预算管理和执行可能受到特殊规定的约束，这些特殊规定可能优先于或不同于《预算法》的一般规定。

我建议：国企在适用《预算法》时，应结合自身的实际情况和特点，遵循法律的基本原则和规定，确保财务活动的合法性和合规性。同时，国企还应加强内部财务管理和制度建设，提高预算管理的科学性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。